O mundo precisa de líderes que acreditam na missão de transformar ambientes tóxicos em lugares onde as pessoas prosperam, essa mudança pode começar com você!

O mundo precisa de líderes que acreditam na missão de transformar ambientes tóxicos em lugares onde as pessoas prosperam, essa mudança pode começar com você!

O mundo precisa de líderes que acreditam na missão de transformar ambientes tóxicos em lugares onde as pessoas prosperam, essa mudança pode começar com você!

As pessoas merecem mais que um emprego, merecem também ter líderes excepcionais.


Assista o video e aprenda as técnicas corretas que treinamentos corporativos não ensinam e que você precisa saber para se tornar o líder que as pessoas e empresas desejam ter, sem perder a sua ESSÊNCIA.

As pessoas merecem mais que um emprego, merecem também ter líderes excepcionais.


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As pessoas merecem mais que um emprego, merecem também ter líderes excepcionais.


Assista o video e aprenda as técnicas corretas que treinamentos corporativos não ensinam e que você precisa saber para se tornar o líder que as pessoas e empresas desejam ter, sem perder a sua ESSÊNCIA.

Líderes de sucesso com o método L10x

Líderes de sucesso com o método L10x

Líderes de sucesso com o método L10x

Participar da formação com o Claudio foi o ponto de virada na minha trajetória profissional. Ele não apenas me ajudou a enxergar e superar os desafios em comunicação, relacionamento e mentalidade, mas também plantou em mim as sementes do crescimento que floresceram ao longo dos anos.


A liderança servidora do Claudio, sua empatia genuína e sua habilidade de atrair talentos excepcionais criaram uma atmosfera de inovação e entrega de resultados transformadores.


Com décadas de experiência e uma trajetória marcada por conquistas extraordinárias, Claudio é o tipo de líder que todos deveriam ter a oportunidade de aprender. Seu treinamento é essencial para quem quer elevar sua liderança e alcançar novos horizontes na carreira.


Marcio Costa

Arquiteto Sênior de Soluções

Participar da formação com o Claudio foi o ponto de virada na minha trajetória profissional. Ele não apenas me ajudou a enxergar e superar os desafios em comunicação, relacionamento e mentalidade, mas também plantou em mim as sementes do crescimento que floresceram ao longo dos anos.


A liderança servidora do Claudio, sua empatia genuína e sua habilidade de atrair talentos excepcionais criaram uma atmosfera de inovação e entrega de resultados transformadores.


Com décadas de experiência e uma trajetória marcada por conquistas extraordinárias, Claudio é o tipo de líder que todos deveriam ter a oportunidade de aprender. Seu treinamento é essencial para quem quer elevar sua liderança e alcançar novos horizontes na carreira.


Marcio Costa

Arquiteto Sênior de Soluções

Participar da formação com o Claudio foi o ponto de virada na minha trajetória profissional. Ele não apenas me ajudou a enxergar e superar os desafios em comunicação, relacionamento e mentalidade, mas também plantou em mim as sementes do crescimento que floresceram ao longo dos anos.


A liderança servidora do Claudio, sua empatia genuína e sua habilidade de atrair talentos excepcionais criaram uma atmosfera de inovação e entrega de resultados transformadores.


Com décadas de experiência e uma trajetória marcada por conquistas extraordinárias, Claudio é o tipo de líder que todos deveriam ter a oportunidade de aprender. Seu treinamento é essencial para quem quer elevar sua liderança e alcançar novos horizontes na carreira.


Marcio Costa

Arquiteto Sênior de Soluções

No Programa de liderança L10x, aprendi que o autoconhecimento é fundamental para a gestão de pessoas. Compreender nossas próprias características e virtudes nos permite ajustar nosso estilo de liderança de acordo com quem realmente somos. Durante o treinamento, foram ensinadas técnicas valiosas para gerir equipes com empatia e solucionar problemas de forma eficaz.


Hoje, com um conhecimento mais profundo das minhas virtudes e das virtudes da minha equipe, sou capaz de conduzir a área de forma assertiva. Isso não só reduz os conflitos, mas também potencializa os resultados individuais e coletivos. A aplicação desses princípios tem sido essencial para alcançar um ambiente de trabalho harmonioso e produtivo.


Fernanda Peres

Gerente de Suprimentos e Logística

No Programa de liderança L10x, aprendi que o autoconhecimento é fundamental para a gestão de pessoas. Compreender nossas próprias características e virtudes nos permite ajustar nosso estilo de liderança de acordo com quem realmente somos. Durante o treinamento, foram ensinadas técnicas valiosas para gerir equipes com empatia e solucionar problemas de forma eficaz.


Hoje, com um conhecimento mais profundo das minhas virtudes e das virtudes da minha equipe, sou capaz de conduzir a área de forma assertiva. Isso não só reduz os conflitos, mas também potencializa os resultados individuais e coletivos. A aplicação desses princípios tem sido essencial para alcançar um ambiente de trabalho harmonioso e produtivo.


Fernanda Peres

Gerente de Suprimentos e Logística

No Programa de liderança L10x, aprendi que o autoconhecimento é fundamental para a gestão de pessoas. Compreender nossas próprias características e virtudes nos permite ajustar nosso estilo de liderança de acordo com quem realmente somos. Durante o treinamento, foram ensinadas técnicas valiosas para gerir equipes com empatia e solucionar problemas de forma eficaz.


Hoje, com um conhecimento mais profundo das minhas virtudes e das virtudes da minha equipe, sou capaz de conduzir a área de forma assertiva. Isso não só reduz os conflitos, mas também potencializa os resultados individuais e coletivos. A aplicação desses princípios tem sido essencial para alcançar um ambiente de trabalho harmonioso e produtivo.


Fernanda Peres

Gerente de Suprimentos e Logística

Tive o privilégio de ser liderado e mentorizado por Claudio Endo por cerca de três anos, e foi uma experiência muito enriquecedora. Ele lidera pelo exemplo, inspirando toda a equipe e criando uma cultura de confiança e alto desempenho.


Carrego muitos dos seus ensinamentos na minha trajetória como líder técnico e aplico o que aprendi para também ser visto como um líder inspirador.


Há três pontos principais que transformaram minha forma de liderar.

Primeiro, a inspiração e motivação: fazer todos sentirem-se valorizados e essenciais para a equipe.

Em segundo lugar, a comunicação clara e eficaz: aprendi a praticar escuta ativa e a adaptar meu estilo, buscando clareza e confiança.

E, por último, a empatia: Claudio mostrou-me como a compreensão genuína das necessidades de cada pessoa cria um ambiente acolhedor.


Fernando Siqueira

Executivo Líder de Tecnologia

Tive o privilégio de ser liderado e mentorizado por Claudio Endo por cerca de três anos, e foi uma experiência muito enriquecedora. Ele lidera pelo exemplo, inspirando toda a equipe e criando uma cultura de confiança e alto desempenho.


Carrego muitos dos seus ensinamentos na minha trajetória como líder técnico e aplico o que aprendi para também ser visto como um líder inspirador.


Há três pontos principais que transformaram minha forma de liderar.

Primeiro, a inspiração e motivação: fazer todos sentirem-se valorizados e essenciais para a equipe.

Em segundo lugar, a comunicação clara e eficaz: aprendi a praticar escuta ativa e a adaptar meu estilo, buscando clareza e confiança.

E, por último, a empatia: Claudio mostrou-me como a compreensão genuína das necessidades de cada pessoa cria um ambiente acolhedor.


Fernando Siqueira

Executivo Líder de Tecnologia

Tive o privilégio de ser liderado e mentorizado por Claudio Endo por cerca de três anos, e foi uma experiência muito enriquecedora. Ele lidera pelo exemplo, inspirando toda a equipe e criando uma cultura de confiança e alto desempenho.


Carrego muitos dos seus ensinamentos na minha trajetória como líder técnico e aplico o que aprendi para também ser visto como um líder inspirador.


Há três pontos principais que transformaram minha forma de liderar.

Primeiro, a inspiração e motivação: fazer todos sentirem-se valorizados e essenciais para a equipe.

Em segundo lugar, a comunicação clara e eficaz: aprendi a praticar escuta ativa e a adaptar meu estilo, buscando clareza e confiança.

E, por último, a empatia: Claudio mostrou-me como a compreensão genuína das necessidades de cada pessoa cria um ambiente acolhedor.


Fernando Siqueira

Executivo Líder de Tecnologia

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O Programa Lider10x irá te proporcionar também:

O Programa Lider10x irá te proporcionar também:

O Programa Lider10x irá te proporcionar também:


1- Autoconhecimento e encontrar sua essência nas suas forças e virtudes


2- Mapa de competências do Lider10x


3- Ajustar o melhor estilo de liderança de acordo com quem você realmente é


4- Preparar técnicas de trabalho em equipe e de gestão de pessoas


5- Saber como agir em casos de burnout ou falta de segurança psicológica nas equipes


6- Potencializar e gerar valor a cada pessoa ao seu redor, trazendo o que há de melhor para o grupo


7- Dar feedbacks de forma assertiva, construtiva e eficiente


8- Atuar como mentor de pessoas suportando o desenvolvimento pessoal e emocional


9- Melhorar a comunicação e o relacionamento entre líderes


1- Autoconhecimento e encontrar sua essência nas suas forças e virtudes


2- Mapa de competências do Lider10x


3- Ajustar o melhor estilo de liderança de acordo com quem você realmente é


4- Preparar técnicas de trabalho em equipe e de gestão de pessoas


5- Saber como agir em casos de burnout ou falta de segurança psicológica nas equipes


6- Potencializar e gerar valor a cada pessoa ao seu redor, trazendo o que há de melhor para o grupo


7- Dar feedbacks de forma assertiva, construtiva e eficiente


8- Atuar como mentor de pessoas suportando o desenvolvimento pessoal e emocional


9- Melhorar a comunicação e o relacionamento entre líderes


1- Autoconhecimento e encontrar sua essência nas suas forças e virtudes


2- Mapa de competências do Lider10x


3- Ajustar o melhor estilo de liderança de acordo com quem você realmente é


4- Preparar técnicas de trabalho em equipe e de gestão de pessoas


5- Saber como agir em casos de burnout ou falta de segurança psicológica nas equipes


6- Potencializar e gerar valor a cada pessoa ao seu redor, trazendo o que há de melhor para o grupo


7- Dar feedbacks de forma assertiva, construtiva e eficiente


8- Atuar como mentor de pessoas suportando o desenvolvimento pessoal e emocional


9- Melhorar a comunicação e o relacionamento entre líderes

Por que precisamos de líderes 10x?

Por que precisamos de líderes 10x?

Por que precisamos de líderes 10x?

O Líder Tóxico afeta a todos

O Líder Tóxico afeta a todos

O Líder Tóxico afeta a todos

Liderança ruim não é apenas um problema isolado, é uma crise silenciosa que afeta diretamente a saúde das empresas, os resultados financeiros e principalmente as pessoas.

Liderança ruim não é apenas um problema isolado, é uma crise silenciosa que afeta diretamente a saúde das empresas, os resultados financeiros e principalmente as pessoas.

Liderança ruim não é apenas um problema isolado, é uma crise silenciosa que afeta diretamente a saúde das empresas, os resultados financeiros e principalmente as pessoas.

Ambientes Tóxicos são comuns

Ambientes Tóxicos são comuns

Ambientes Tóxicos são comuns

Ambientes tóxicos não nascem do nada, eles são criados e mantidos por lideranças inadequadas. Líderes mal preparados promovem desconfiança, conflitos e rotatividade de profissionais.

Ambientes tóxicos não nascem do nada, eles são criados e mantidos por lideranças inadequadas. Líderes mal preparados promovem desconfiança, conflitos e rotatividade de profissionais.

Ambientes tóxicos não nascem do nada, eles são criados e mantidos por lideranças inadequadas. Líderes mal preparados promovem desconfiança, conflitos e rotatividade de profissionais.

Rotatividade custa caro

Rotatividade custa caro

Rotatividade custa caro

A falta de bons líderes tem impacto direto na retenção de talentos, Estudos mostram que substituir um funcionário pode custar entre 50% e 200% do salário anual de uma pessoa para as empresas.

A falta de bons líderes tem impacto direto na retenção de talentos, Estudos mostram que substituir um funcionário pode custar entre 50% e 200% do salário anual de uma pessoa para as empresas.

A falta de bons líderes tem impacto direto na retenção de talentos, Estudos mostram que substituir um funcionário pode custar entre 50% e 200% do salário anual de uma pessoa para as empresas.

Inovação e Crescimento Sufocado

Inovação e Crescimento Sufocado

Inovação e Crescimento Sufocado

Líderes tóxicos sufocam idéias, criam barreiras para inovação e acabam com a motivação de sua equipe para correr riscos ou sugerir melhorias. Sobra então uma cultura do medo, conformismo e mediocridade. Empresas sem inovação morrem lentamente.

Líderes tóxicos sufocam idéias, criam barreiras para inovação e acabam com a motivação de sua equipe para correr riscos ou sugerir melhorias. Sobra então uma cultura do medo, conformismo e mediocridade. Empresas sem inovação morrem lentamente.

Líderes tóxicos sufocam idéias, criam barreiras para inovação e acabam com a motivação de sua equipe para correr riscos ou sugerir melhorias. Sobra então uma cultura do medo, conformismo e mediocridade. Empresas sem inovação morrem lentamente.

Talentos são perdidos

Talentos são perdidos

Talentos são perdidos

A falta de líderes que entendem o valor do potencial humano fazem com que profissionais sejam subaproveitados. As empresas perdem o talento e brilho que eles poderiam trazer. Potenciais são destruídos e grandes ideias não saem do papel.

A falta de líderes que entendem o valor do potencial humano fazem com que profissionais sejam subaproveitados. As empresas perdem o talento e brilho que eles poderiam trazer. Potenciais são destruídos e grandes ideias não saem do papel.

A falta de líderes que entendem o valor do potencial humano fazem com que profissionais sejam subaproveitados. As empresas perdem o talento e brilho que eles poderiam trazer. Potenciais são destruídos e grandes ideias não saem do papel.

Falta de preparação na formação de líderes

Falta de preparação na formação de líderes

Falta de preparação na formação de líderes

Pesquisa da Harvard Business Review aponta que 67% dos líderes são considerados despreparados para lidar com as demandas da liderança. E o G1 aponta que 8 entre 10 profissionais pedem demissão por causa dos seus chefes.

Pesquisa da Harvard Business Review aponta que 67% dos líderes são considerados despreparados para lidar com as demandas da liderança. E o G1 aponta que 8 entre 10 profissionais pedem demissão por causa dos seus chefes.

Pesquisa da Harvard Business Review aponta que 67% dos líderes são considerados despreparados para lidar com as demandas da liderança. E o G1 aponta que 8 entre 10 profissionais pedem demissão por causa dos seus chefes.

Potencialize seu time, crie um ambiente saudável e ajude a construir um futuro mais próspero e humano para todos

Potencialize seu time, crie um ambiente saudável e ajude a construir um futuro mais próspero e humano para todos

Potencialize seu time, crie um ambiente saudável e ajude a construir um futuro mais próspero e humano para todos

Seja você a liderança que o mundo precisa.

Seja você a liderança que o mundo precisa.

Seja você a liderança que o mundo precisa.

O que você vai aprender com o Método L10x

O que você vai aprender com o Método L10x

O que você vai aprender com o Método L10x

Módulo 1

EndoMetanoia

Módulo 1

EndoMetanoia

Módulo 1

EndoMetanoia

A verdadeira transformação começa de dentro para fora.


Neste módulo, você será conduzido em uma jornada profunda de autoconhecimento, onde irá desvendar sua essência, valores e virtudes. Através da autoconsciência, você aprenderá a se autoliderar de forma genuína e autêntica, construindo as bases sólidas da liderança verdadeira.





A verdadeira transformação começa de dentro para fora.


Neste módulo, você será conduzido em uma jornada profunda de autoconhecimento, onde irá desvendar sua essência, valores e virtudes. Através da autoconsciência, você aprenderá a se autoliderar de forma genuína e autêntica, construindo as bases sólidas da liderança verdadeira.





A verdadeira transformação começa de dentro para fora.


Neste módulo, você será conduzido em uma jornada profunda de autoconhecimento, onde irá desvendar sua essência, valores e virtudes. Através da autoconsciência, você aprenderá a se autoliderar de forma genuína e autêntica, construindo as bases sólidas da liderança verdadeira.





Módulo 2

A Jornada do Carpinteiro

Módulo 2

A Jornada do Carpinteiro

Módulo 2

A Jornada do Carpinteiro

Como um carpinteiro molda a madeira, você irá moldar pessoas.


Neste módulo, você aprenderá a desenvolver indivíduos, identificando e liberando o potencial escondido dentro de cada um. Assim como um carpinteiro cria obras-primas a partir de materiais brutos, você aprenderá a gerar confiança e inspirar transformação nas pessoas ao seu redor.

Como um carpinteiro molda a madeira, você irá moldar pessoas.


Neste módulo, você aprenderá a desenvolver indivíduos, identificando e liberando o potencial escondido dentro de cada um. Assim como um carpinteiro cria obras-primas a partir de materiais brutos, você aprenderá a gerar confiança e inspirar transformação nas pessoas ao seu redor.

Como um carpinteiro molda a madeira, você irá moldar pessoas.


Neste módulo, você aprenderá a desenvolver indivíduos, identificando e liberando o potencial escondido dentro de cada um. Assim como um carpinteiro cria obras-primas a partir de materiais brutos, você aprenderá a gerar confiança e inspirar transformação nas pessoas ao seu redor.

Módulo 3

Estratégia do General

Módulo 3

Estratégia do General

Módulo 3

Estratégia do General

Liderança é mais do que conduzir indivíduos; é orquestrar talentos.


No papel de um general estrategista, você vai aprender a montar equipes de alta performance, utilizando as características e potenciais únicos de cada pessoa. Cada talento será posicionado estrategicamente para maximizar resultados e levar a equipe a conquistas extraordinárias.





Liderança é mais do que conduzir indivíduos; é orquestrar talentos.


No papel de um general estrategista, você vai aprender a montar equipes de alta performance, utilizando as características e potenciais únicos de cada pessoa. Cada talento será posicionado estrategicamente para maximizar resultados e levar a equipe a conquistas extraordinárias.





Liderança é mais do que conduzir indivíduos; é orquestrar talentos.


No papel de um general estrategista, você vai aprender a montar equipes de alta performance, utilizando as características e potenciais únicos de cada pessoa. Cada talento será posicionado estrategicamente para maximizar resultados e levar a equipe a conquistas extraordinárias.





Módulo 4

Líder Exponencial

Módulo 4

Líder Exponencial

Módulo 4

Líder Exponencial

Este é o ponto culminante da sua jornada – você não lidera mais seguidores, você lidera líderes.


Neste módulo final, você aprenderá a ser um líder de líderes, alguém capaz de transformar culturas organizacionais e deixar um legado duradouro. A sua influência se expandirá para além de você e de sua equipe imediata, impactando a organização como um todo e inspirando novas gerações de líderes.



Este é o ponto culminante da sua jornada – você não lidera mais seguidores, você lidera líderes.


Neste módulo final, você aprenderá a ser um líder de líderes, alguém capaz de transformar culturas organizacionais e deixar um legado duradouro. A sua influência se expandirá para além de você e de sua equipe imediata, impactando a organização como um todo e inspirando novas gerações de líderes.



Este é o ponto culminante da sua jornada – você não lidera mais seguidores, você lidera líderes.


Neste módulo final, você aprenderá a ser um líder de líderes, alguém capaz de transformar culturas organizacionais e deixar um legado duradouro. A sua influência se expandirá para além de você e de sua equipe imediata, impactando a organização como um todo e inspirando novas gerações de líderes.




Seu Mentor Claudio Endo


Seu Mentor Claudio Endo


Seu Mentor Claudio Endo

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Mentor e Treinador de Líderes certificado pela Maxwell Leadership - Organização criada por John C. Maxwell com mais de 40.000 membros em todo o mundo que multiplicam a capacidade de liderança das pessoas ao seu redor, aumentando exponencialmente o potencial coletivo de mudar o mundo para melhor.


Claudio já impactou de forma positiva mais de 400 pessoas em suas equipes de forma direta e indireta nos últimos 25 anos.


Atua também como líder e executivo em uma empresa multinacional de tecnologia e já atuou em empresas regionais e globais, liderando consultores e especialistas em vários países da América Latina.


Desenvolveu sua liderança e sua carreira como empreendedor e sócio da empresa de tecnologia Telsinc, onde foi responsável pela estratégia de produtos e liderou as equipes de pre-vendas e inovação por mais de 12 anos.


Hoje dedica parte de seu tempo na missão de preparar pessoas a transformarem seus ambientes de trabalho, potencializarem as suas carreiras e se tornarem líderes independente da posição e do conhecimento com o Programa Líder10x

Mentor e Treinador de Líderes certificado pela Maxwell Leadership - Organização criada por John C. Maxwell com mais de 40.000 membros em todo o mundo que multiplicam a capacidade de liderança das pessoas ao seu redor, aumentando exponencialmente o potencial coletivo de mudar o mundo para melhor.


Claudio já impactou de forma positiva mais de 400 pessoas em suas equipes de forma direta e indireta nos últimos 25 anos.


Atua também como líder e executivo em uma empresa multinacional de tecnologia e já atuou em empresas regionais e globais, liderando consultores e especialistas em vários países da América Latina.


Desenvolveu sua liderança e sua carreira como empreendedor e sócio da empresa de tecnologia Telsinc, onde foi responsável pela estratégia de produtos e liderou as equipes de pre-vendas e inovação por mais de 12 anos.


Hoje dedica parte de seu tempo na missão de preparar pessoas a transformarem seus ambientes de trabalho, potencializarem as suas carreiras e se tornarem líderes independente da posição e do conhecimento com o Programa Líder10x

Mentor e Treinador de Líderes certificado pela Maxwell Leadership - Organização criada por John C. Maxwell com mais de 40.000 membros em todo o mundo que multiplicam a capacidade de liderança das pessoas ao seu redor, aumentando exponencialmente o potencial coletivo de mudar o mundo para melhor.


Claudio já impactou de forma positiva mais de 400 pessoas em suas equipes de forma direta e indireta nos últimos 25 anos.


Atua também como líder e executivo em uma empresa multinacional de tecnologia e já atuou em empresas regionais e globais, liderando consultores e especialistas em vários países da América Latina.


Desenvolveu sua liderança e sua carreira como empreendedor e sócio da empresa de tecnologia Telsinc, onde foi responsável pela estratégia de produtos e liderou as equipes de pre-vendas e inovação por mais de 12 anos.


Hoje dedica parte de seu tempo na missão de preparar pessoas a transformarem seus ambientes de trabalho, potencializarem as suas carreiras e se tornarem líderes independente da posição e do conhecimento com o Programa Líder10x

Ainda está com dúvidas?

Ainda está com dúvidas?

Ainda está com dúvidas?

FAQ - Perguntas Frequentes

FAQ - Perguntas Frequentes

FAQ - Perguntas Frequentes

Para quem é o programa Líder10x?

Para quem é o programa Líder10x?

Para quem é o programa Líder10x?

Este treinamento foi desenvolvido para profissionais de todas as áreas que desejam aprimorar suas habilidades de liderança e criar um impacto positivo em suas equipes e organizações. Se você já passou por ambientes tóxicos, teve experiências com líderes ineficazes, ou simplesmente sente que precisa se preparar para liderar de maneira mais eficaz e humana, este programa é para você.

Este treinamento foi desenvolvido para profissionais de todas as áreas que desejam aprimorar suas habilidades de liderança e criar um impacto positivo em suas equipes e organizações. Se você já passou por ambientes tóxicos, teve experiências com líderes ineficazes, ou simplesmente sente que precisa se preparar para liderar de maneira mais eficaz e humana, este programa é para você.

Este treinamento foi desenvolvido para profissionais de todas as áreas que desejam aprimorar suas habilidades de liderança e criar um impacto positivo em suas equipes e organizações. Se você já passou por ambientes tóxicos, teve experiências com líderes ineficazes, ou simplesmente sente que precisa se preparar para liderar de maneira mais eficaz e humana, este programa é para você.

O Programa Líder10x é totalmente on-line?

O Programa Líder10x é totalmente on-line?

O Programa Líder10x é totalmente on-line?

Sim, o treinamento é totalmente online. Você poderá acessar os módulos de qualquer lugar e a qualquer momento, permitindo flexibilidade para estudar no seu próprio ritmo. Além disso, haverá encontros comigo ao vivo para tirar dúvidas e compartilhar experiências.

Sim, o treinamento é totalmente online. Você poderá acessar os módulos de qualquer lugar e a qualquer momento, permitindo flexibilidade para estudar no seu próprio ritmo. Além disso, haverá encontros comigo ao vivo para tirar dúvidas e compartilhar experiências.

Sim, o treinamento é totalmente online. Você poderá acessar os módulos de qualquer lugar e a qualquer momento, permitindo flexibilidade para estudar no seu próprio ritmo. Além disso, haverá encontros comigo ao vivo para tirar dúvidas e compartilhar experiências.

É preciso ter experiência em liderança para fazer o programa?

É preciso ter experiência em liderança para fazer o programa?

É preciso ter experiência em liderança para fazer o programa?

Não. Você não precisa ter experiência prévia em liderança para participar. O treinamento foi estruturado para atender tanto pessoas que estão começando a liderar quanto aquelas que já possuem experiência e desejam evoluir suas habilidades. O importante é estar disposto a aprender e se transformar como líder.

Não. Você não precisa ter experiência prévia em liderança para participar. O treinamento foi estruturado para atender tanto pessoas que estão começando a liderar quanto aquelas que já possuem experiência e desejam evoluir suas habilidades. O importante é estar disposto a aprender e se transformar como líder.

Não. Você não precisa ter experiência prévia em liderança para participar. O treinamento foi estruturado para atender tanto pessoas que estão começando a liderar quanto aquelas que já possuem experiência e desejam evoluir suas habilidades. O importante é estar disposto a aprender e se transformar como líder.

Como funciona as aulas ao-vivo?

Como funciona as aulas ao-vivo?

Como funciona as aulas ao-vivo?

Serão encontros quinzenais ao vivo e online em que você poderá interagir diretamente comigo e com outros alunos. Será o momento de receber feedback personalizado, tirar dúvidas, discutir desafios reais e trocar experiências. As aulas serão através da plataforma de reuniões "Zoom" e serão gravadas e colocadas na plataforma no caso do aluno não conseguir participar ao vivo.

Serão encontros quinzenais ao vivo e online em que você poderá interagir diretamente comigo e com outros alunos. Será o momento de receber feedback personalizado, tirar dúvidas, discutir desafios reais e trocar experiências. As aulas serão através da plataforma de reuniões "Zoom" e serão gravadas e colocadas na plataforma no caso do aluno não conseguir participar ao vivo.

Serão encontros quinzenais ao vivo e online em que você poderá interagir diretamente comigo e com outros alunos. Será o momento de receber feedback personalizado, tirar dúvidas, discutir desafios reais e trocar experiências. As aulas serão através da plataforma de reuniões "Zoom" e serão gravadas e colocadas na plataforma no caso do aluno não conseguir participar ao vivo.

Qual a duração média para a realização de todo o programa?

Qual a duração média para a realização de todo o programa?

Qual a duração média para a realização de todo o programa?

O programa foi projetado para ser concluído em aproximadamente de 10 a 15 semanas, dependendo do ritmo de cada aluno. Porém você terá acesso por 1 ano a todo o conteúdo, permitindo que revise os materiais e acompanhe novas atualizações sempre que quiser.

O programa foi projetado para ser concluído em aproximadamente de 10 a 15 semanas, dependendo do ritmo de cada aluno. Porém você terá acesso por 1 ano a todo o conteúdo, permitindo que revise os materiais e acompanhe novas atualizações sempre que quiser.

O programa foi projetado para ser concluído em aproximadamente de 10 a 15 semanas, dependendo do ritmo de cada aluno. Porém você terá acesso por 1 ano a todo o conteúdo, permitindo que revise os materiais e acompanhe novas atualizações sempre que quiser.

Receberei algum certificado ao finalizar o programa?

Receberei algum certificado ao finalizar o programa?

Receberei algum certificado ao finalizar o programa?

Sim, ao concluir todos os módulos e atividades do curso, você receberá um certificado de conclusão reconhecendo sua participação e aprendizado no programa de liderança Líder10x. Esse certificado poderá ser adicionado ao seu currículo e perfil profissional.

Sim, ao concluir todos os módulos e atividades do curso, você receberá um certificado de conclusão reconhecendo sua participação e aprendizado no programa de liderança Líder10x. Esse certificado poderá ser adicionado ao seu currículo e perfil profissional.

Sim, ao concluir todos os módulos e atividades do curso, você receberá um certificado de conclusão reconhecendo sua participação e aprendizado no programa de liderança Líder10x. Esse certificado poderá ser adicionado ao seu currículo e perfil profissional.

Quais benefícios de ter um mentor certificado pelo Maxwell Leadership no programa?

Quais benefícios de ter um mentor certificado pelo Maxwell Leadership no programa?

Quais benefícios de ter um mentor certificado pelo Maxwell Leadership no programa?

Conteúdo baseado em princípios universais de liderança, usados por milhares de líderes ao redor do mundo para alcançar resultados extraordinários.

Abordagem prática e aplicada, com foco em transformar o conhecimento em ações concretas no seu ambiente de trabalho e em sua vida.

Certificação com credibilidade global, garantindo que você esteja sendo orientado por um mentor altamente qualificado e preparado para desenvolver líderes em diversos contextos.

Metodologia comprovada, usada por empresas de sucesso, organizações de alta performance e líderes influentes em escala mundial.

Conteúdo baseado em princípios universais de liderança, usados por milhares de líderes ao redor do mundo para alcançar resultados extraordinários.

Abordagem prática e aplicada, com foco em transformar o conhecimento em ações concretas no seu ambiente de trabalho e em sua vida.

Certificação com credibilidade global, garantindo que você esteja sendo orientado por um mentor altamente qualificado e preparado para desenvolver líderes em diversos contextos.

Metodologia comprovada, usada por empresas de sucesso, organizações de alta performance e líderes influentes em escala mundial.

Conteúdo baseado em princípios universais de liderança, usados por milhares de líderes ao redor do mundo para alcançar resultados extraordinários.

Abordagem prática e aplicada, com foco em transformar o conhecimento em ações concretas no seu ambiente de trabalho e em sua vida.

Certificação com credibilidade global, garantindo que você esteja sendo orientado por um mentor altamente qualificado e preparado para desenvolver líderes em diversos contextos.

Metodologia comprovada, usada por empresas de sucesso, organizações de alta performance e líderes influentes em escala mundial.

E se eu não gostar do treinamento? Existe uma garantia?

E se eu não gostar do treinamento? Existe uma garantia?

E se eu não gostar do treinamento? Existe uma garantia?

Sim, temos uma garantia de 15 dias. Se por qualquer motivo você sentir que o programa não está atendendo às suas expectativas, você pode solicitar o reembolso integral dentro desse período, sem complicações.

Sim, temos uma garantia de 15 dias. Se por qualquer motivo você sentir que o programa não está atendendo às suas expectativas, você pode solicitar o reembolso integral dentro desse período, sem complicações.

Sim, temos uma garantia de 15 dias. Se por qualquer motivo você sentir que o programa não está atendendo às suas expectativas, você pode solicitar o reembolso integral dentro desse período, sem complicações.

Posso parcelar o pagamento do programa?

Posso parcelar o pagamento do programa?

Posso parcelar o pagamento do programa?

Sim, oferecemos opções de parcelamento para facilitar sua participação no programa. Incluindo pagamentos com diversos cartões de crédito, pix e boleto. Consulte as condições de pagamento na página de inscrição.

Sim, oferecemos opções de parcelamento para facilitar sua participação no programa. Incluindo pagamentos com diversos cartões de crédito, pix e boleto. Consulte as condições de pagamento na página de inscrição.

Sim, oferecemos opções de parcelamento para facilitar sua participação no programa. Incluindo pagamentos com diversos cartões de crédito, pix e boleto. Consulte as condições de pagamento na página de inscrição.

Qual é o suporte oferecido durante o curso?

Qual é o suporte oferecido durante o curso?

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Durante todo o curso, você terá acesso a uma comunidade exclusiva de alunos, onde poderá compartilhar dúvidas, experiências e conquistas. Além disso, a equipe de suporte estará à disposição para te ajudar com questões técnicas ou de conteúdo.

Durante todo o curso, você terá acesso a uma comunidade exclusiva de alunos, onde poderá compartilhar dúvidas, experiências e conquistas. Além disso, a equipe de suporte estará à disposição para te ajudar com questões técnicas ou de conteúdo.

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Agora é a sua hora de transformar sua vida e a de todos ao seu redor.

Se você acredita que este é o momento de sua mudança , clique no botão abaixo

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Lider10x - Egeneration - Copyright Ⓒ 2024

Todos os direitos reservados.

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